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          运盛彩票app以人为本打造“幸福付煤”

          来源:付村矿工会 作者:fckgh 时间:2018/12/26 9:19:36 浏览:75

           

           运盛彩票app始终把落实民生工程作为公司发展的一项重要内容,坚持发展红利与职工共享,大大增强了企业发展的凝聚力和向心力。

          关注职工冷暖,健全送温暖长效机制。大力开展“四季普惠服务”集中行动,全年帮扶救助困难职工263人次。“春送健康”,开展了全员健康查体、健康讲座、健步行等活动,扎实推进“远离三高、幸福安康”健康行动长效实施。“夏送清凉”,全面启动了送清凉“BRT”,组织义工志愿者不间断开展送清凉活动,真情关爱高温下的劳动者。“秋送助学”,举办了2018年助学金发放仪式,符合条件的7名困难职工子女加大帮扶支助力度,发放助学金3.1万元,践行了“不让一名职工子女因家庭生活困难上不起学”的庄严承诺。“冬送温暖”,大力实施“春节”困难职工走访慰问送温暖活动。春节期间,共计救助各科困难职工123人次。同时,在中秋节、春节期间为公司全体职工发放了米、面、油等春节过节慰问品物品,把党政温暖送到了职工心中。

          关注民生保障,做优做实精准困难帮扶。坚决贯彻“关爱职工从细节入手”的民生工作指导思想,为首批赴南斯派尔煤矿职工举办了欢送会,健全了“四维定向”服务机制,通过“七彩之梦”微信群、暖帮团等形式,为职工及家属办实事、解难事,解除后顾之忧。发挥公司困难职工帮扶中心和车间工会困难帮扶组织作用,实行程序化、动态化的快捷帮扶。今年以来,应急帮扶救助困难职工20人次;开展“帮扶送教育”活动,帮扶单亲困难女职工8人次。创建了“共享爱心室”,健全了“圆梦微心愿”帮扶机制,共组织26家车间工会开展献爱心捐赠活动17次,共计捐赠物品300余件,为30名余困难职工圆梦微心愿。实施退休离岗会员“三个一”关爱行动,坚持“一次办好”,每月为退休职工会员举办欢送会,赠送《退休指南》、纪念品,组织欢送座谈会,协办退休事宜,惠及退休职工64人,彰显了公司的人文关怀。先后组织义工开展了微山县“爱心助残”公益行动、敬老院献爱心等活动,彰显了付煤爱浓的氛围,实现了爱心捐赠物品的流动。

          关注职工疗休养,积极落实职工带薪休假政策。依法合规地组织优秀职工“荣誉”疗养,修订完善了《职工荣誉疗养管理办法》和《2018年“荣誉引领 健康疗养”活动方案》,使疗养工作更加规范化。今年以来,坚持面向一线、面向脏险苦累岗位的原则,组织基层单位民主推荐疗休养人员,全年选派331名优秀职工、班组长和“最美付煤人”,分别赴泰安、内蒙、海南、贵州、青岛、烟台、威海、苏杭、德州等地疗休养,做到贡献与共享同步,有效激发了职工的工作热情(颜坤)

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