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枣矿集团召开2019年第一次平等协商会议

来源:admin 作者:admin 时间:2019/1/4 15:41:50 浏览:4227

 

1月4日,枣矿集团2019年第一次平等协商会议在集团总部召开。企业方首席代表、枣矿集团党委书记、董事长杨尊献出席会议并讲话。企业方代表、党委副书记、总经理王立才,职工方首席代表、党委副书记刘国昌,企业方代表、副总经理、安监局局长刘文宝,企业方代表、财务总监许庆刚,企业方代表、副总经理张延伟出席会议。其余有关企业方代表、职工方代表参加会议,有关人员列席会议。

杨尊献在讲话中指出,要进一步增强对平等协商工作重要性的认识。第一,平等协商工作是构建和谐劳动关系的要求。平等协商是工会职工代表就劳动关系问题与企业方进行讨论沟通协作的重要机制,平等协商的过程就是劳资双方求同存异、逐步达成共识的过程,是签订集体劳动合同的基础,也是解决集体合同、工资协议履行中发生的劳动关系矛盾和问题的途径。第二,平等协商工作是维护职工利益、增强职工福祉的要求。近年来,集团公司各项工作齐头并进、全面向好,多项主要经济指标走在能源集团前列,职工人均工资连年保持稳定增长,职工共享企业发展的成果,获得感、幸福感、安全感持续增强,矿区政通人和的氛围更加浓厚。通过平等协商,把企业和职工双方利益统一起来,落脚点要和集团公司发展大目标一致起来。

杨尊献要求,要进一步推动平等协商工作保证机制和制度建设。要认真执行法规政策,落实履行好集体合同。要加强对集体合同及附属合同执行情况的监督检查。建立集体合同制度履约责任制,分解履约职责,进行规范约束,确保集体合同条款全面落实。各级领导干部和管理人员要加强理论政策的研究和法律法规学习,增强法制观念,依法行使职权,认真执行党和国家劳动安全卫生、劳动工资、社会保障等方面的政策,提高依法治企的能力和水平。特别是人力资源部等部门,要按照山东省人民政府近期下发的《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》等文件要求,认真执行国家有关改革规定,确保改革政策得到落实。

杨尊献要求,要坚持以习近平总书记重要讲话精神为统领,推动中国工会十七大、山东省工会十五大部署要求在矿区落地生根。去年10月和12月,中国工会十七大、山东省工会十五大相继胜利召开。1029日,习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时发表了重要讲话。矿区工会要把认真学习宣传贯彻习总书记重要讲话精神、推动两级工会代表大会部署要求在矿区落地生根,作为当前和今后很长一个时期的指导纲领和重要工作来抓。一要坚持党的领导,始终保持工会工作正确政治方向。二要融入中心工作,团结动员广大职工为集团公司高质量可持续发展建功立业。三要团结凝聚职工,持续激发推进企业高质量、可持续发展的动力源泉。四要竭诚服务职工,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

杨尊献强调,2019年是集团公司爬坡过坎的决定性一年,我们将持续优化“5+3”产业动能转换新布局,本部打造营盘,外部获取资源,统筹推进党建引领、“放管服”改革、协同创效、管理增值“四大重点任务”,做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,推动集团公司实现更高质量、更可持续发展,再创改革发展新业绩。

刘国昌在主持会议时指出,大家本着对集团公司发展和对职工负责的态度,对枣矿集团《集体合同执行情况报告》《2019年工资集体协议》两个文本草案进行了协商,达成了共识。杨尊献书记的讲话高屋建瓴、语重心长,充分体现了集团公司党委对工会工作的亲切关怀和殷切期望,对加强平等协商工作的高度重视和大力支持。对此,我们一定要认真领会、准确把握、抓好落实。有关部门要密切配合、加强督查,确保合同协议条款落到实处,推动平等协商工作深入健康开展。

会上,有关人员作了《调整补选集团公司平等协商委员会代表的说明》、枣矿集团《集体合同执行情况报告》《2019年工资集体协议》两个文本草案的起草情况进行了说明。

双方代表发表了意见,有关人员作了解答,双方代表协商达成一致意见。

 

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