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蒋庄煤矿工会召开“四维”立体工作法启动暨2019年群监工作会议

来源:蒋庄煤矿工会 作者:齐殿海 杨涛 时间:2019/1/11 10:29:41 浏览:14899

近日,蒋庄煤矿工会召开以群众安全“四维”立体工作法为主题的2019年群监工作会议。全矿各车间工会主席、群监小组组长、井口群监接待站接待员以及部分群监员代表参加了会议。
会议重点传达了《蒋庄煤矿工会关于实施群众安全“四维”立体工作法开展“同心聚安”活动的意见》。为进一步加大群众安全监督检查工作力度,认真落实各级群监组织全层级自主管理,该矿工会群监会创新实施了群众安全“四维”立体工作法,即从4个不同的维度抓好群众安全监督检查工作,一是抓住薄弱人物、薄弱时期、薄弱地点“三个薄弱”的关键核心要素;二是强化岗位、班组、区队“三个层级”防控的组织保障力;三是执行好群监员与各级管理人员考核、专职安监员检查、班组长工作流程的“三个对标”管理;四是开展井下安全、职业健康、地面安全“三项重点”的日常监督检查竞赛。他们按照各专业、单位工作性质不同,划分群监竞赛工作赛区,开展以矿群监会、群监分会、群监小组、群监网员4个层级和井下安全、职业健康、地面安全3项重点内容的“四级三线”监督检查竞赛活动,严格工作标准,细化活动流程,根据竞赛考核得分,每月评选一名优秀群监员、每季度评选一个优秀群监小组、每半年评选一个优秀群监分会,半年表彰奖励一次,及时总结推广先进经验。在此基础上,每年从中推荐部分群监集体和个人,作为全矿和上级群众安全先进的申报对象。
会议还通报了2018年四季度各单位群监员津贴考核情况,对每一名群监员扣罚原因进行了详细说明。结合该矿年度工作会议精神和近期安全重点,对下一步群监工作进行了安排。会议要求,各群监小组要围绕矿井安全生产实行全层级自主管理机制,健全完善各群监小组日常管理的运行、考核、激励“三大机制”,形成“层层负责、级级明责、人人有责、各负其责”的全员安全生产责任体系,进一步明确肩负的安全稳定责任,抓实抓牢顶板管理、提升运输、一通三防、行为规范及地面安全等“五大重点”工作,强化年终安全监督检查,为矿井安全生产保驾护航。(齐殿海、杨涛)

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